Учреждение возглавляет директор Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном федеральным законодательством и муниципальными правовыми актами.

Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия и подотчетен Учредителю.

Директор - Кныш Ольга Николаевна, р.т. 53-135.

 Трудовой коллектив Учреждения вправе участвовать в выработке и принятии решений, касающихся деятельности Учреждения, в соответствии с коллективным договором и иными локальными нормативными актами.

В Учреждении создаются следующие коллегиальные органы управления:

- общее собрание работников Учреждения;

- педагогический совет;

- Совет Учреждения;

- учебно – методический совет.

Коллегиальные органы управления Учреждения не имеют права выступать от имени Учреждения.

Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, участвует в выработке и принятии решений, касающихся деятельности учреждения, в соответствии с Уставом,  коллективным договором и иными локальными нормативными актами.

Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом, в задачи которого входит совершенствование качества образовательной деятельности, его условий и результатов. Педсовет призван обеспечить педагогическую целесообразность деятельности Учреждения и администрации.

Совет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом общеобразовательного учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения, избирается на общем собрании работников Учреждения сроком на два года и состоит из 9 членов в следующем составе: - директор Учреждения (по должности); - представителей педагогического коллектива – 4 человека; - представителей родителей (законных представителей) учащихся – 4 человека.

 Целью деятельности учебно-методического совета (далее УМС) Учреждения является развитие и совершенствование учебно-методической работы, выработка рекомендаций по организации нормативно-правового, методического, инновационного, информационного обеспечения и развития образовательного процесса в Учреждении. Членами УМС являются директор, заместители директора, руководители учебно - методических объединений Учреждения. 

 Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить трудовому законодательству. Увольнение работников производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Образовательная организация структурных подразделений, общежитий и интернатов не имеет.